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Quand les anciens modèles s'effondrent

et les nouveaux​ émergent se régénèrent

AwAct est le chef d’orchestre d’un écosystème transformatif qui relève le défi du désengagement des professionnels expérimentés. Nous co-construisons avec chaque entreprise la démonstration que l’expérience est un levier de croissance, pas un coût.

 

Awact fait de vos talents en 2è partie de carrière

les architectes du futur

Vieillissement, digitalisation, crise environnementale et économique, perte de sens, parcours chaotiques ... Nous vivons un mal-être sociétal profond, de vulnérabilité sociale intergénérationnelle

Les turbulences de vie touchent TOUS  nos collaborateurs et dirigeants.

AwAct transforme ces périodes de vulnérabilité en forces motrices de robustesse.

0 %
des collaborateurs vit avec une maladie chronique
0 %
des salariés sera aidant familial d'ici 10 ans
0 %
de la population active aura plus de 50 ans d'ici 2040
0 %
des couples travailleurs se divorcent

Les symptômes du  désengagement massif

Comment ces turbulences, peu ou mal accompagnées,

peuvent se manifester dans vos équipes

0 %
de salariés désengagés
0 %
en détresse psychologique
+ 0 %
d'absentéisme en 10 ans
0 €/an/collaborateur
coût du désengagement
Retrouvons joie et engagement au travail en faisant des pas de côté !

L'écosystème communautaire de régénération professionnelle

Un cycle collectif transformateur en 3 temps

Au-delà de l’accompagnement individuel, AwAct porte une mission sociétale 

  • pour les entreprises, ETI et petits groupes des secteurs de la Santé, Éducation et Industries souffrantes : démontrer concrètement l’intérêt économique et humain d’investir sur les professionnels expérimentés plutôt que de s’en débarrasser ;
  • pour leurs salariés : offrir l’espoir d’une seconde partie de carrière fertile, sortir de la fatalité du désengagement, et reprendre confiance pour retrouver leur cap.

AwAct est à la fois un mouvement structuré, et une communauté de pratiques qui s’enrichissent mutuellement. 

Nous créons les conditions pour que chaque personne abordant la seconde partie de sa carrière transforme sa riche expérience et sa singularité, en un nouveau cycle d’épanouissement et d’impact, à son service et celui de l’entreprise.

1. AwAre

Ateliers de sensibilisation, questionnements, témoignages, détabouisation des vulnérabilités. Audit et diagnostic.

2. AwAke

Stages collectifs multidimensionnels avec témoignages, en lieux inspirants, dynamique de pairs, déconnexion et re-connexion.

3. Act!

Plateforme communautaire rassemblant experts, grands témoins, collaborateurs, et un agenda événementiel.

Retrouver son pouvoir et sa joie d'agir

plutôt que “se réinventer”

Pour renforcer le socle de robustesse qu’ils constituent naturellement pour l’entreprise

Révélons le potentiel inexploité des collaborateurs expérimentés

Face à une société du désengagement où la terre et son capital humain ont été sacrifiés sur l’autel de la performance, AwAct propose une nouvelle voie : transformer les moments de vulnérabilité en opportunités de refondation, faire de la seconde partie de carrière non un déclin mais une renaissance.

Le milieu de vie est une magnifique opportunité pour faire le point à tous les niveaux et récupérer sa souveraineté.

L’entreprise a un rôle décisif à jouer : accompagner cette renaissance pour transformer le désengagement massif, qui affecte déjà nos plus jeunes générations, en avantage concurrentiel durable.

Pour relever le défi de désengagement massif

AwAct est chef d’orchestre de l’émergence du potentiel inexploité

Nous co-construisons avec chaque entreprise, les experts et grands témoins,  la démonstration que les professionnels expérimentés constituent un actif stratégique de robustesse et de performance durable. 

Ensemble, nous renouvelons leur engagement et prouvons que l’expérience est un levier de croissance, pas un coût.

Premiers retours encourageants

AwAct transforme les périodes de vulnérabilité par une approche holistique alliant profondeur et légèreté, avec la joie et l’amour comme moteurs, l’orchestration d’un écosystème d’experts exceptionnels, complémentaires, et un impact multi-niveaux (individuel, collectif et sociétal).

Modèle économique et tarifs

La proposition d’AwAct repose sur plusieurs sources de revenus complémentaires provenant des Entreprises, des Collaborateurs et des Experts de la transformation, certifiés et hautement recommandés, de tout horizon. 

Atelier Aware

Prise de conscience collective

3000€ HT
après audit
animation experts
témoignages
sensibilisation
détabouisation
intra-entreprise
durée de 3 heures
démo cycle AwAct

Camp Awake

Reprises de cap, début de régénération

1800€ HT / collab
hébergement 2 nuits
pension complète
collectif de pairs
experts et témoins
en centre régénératif
partages confidentiels
activités holistiques

Plateforme ACT

Communauté régénération

300€ HT/mois
confidentialité
accès libre
experts et témoins
ressources
partages
mises en lien
espaces d'émergence
agenda événements

Réseau Experts

Multispécialistes de la transformation

%€ HT / prestation
approche holistique
experts certifiés
recommandés
co-dev entreprise
co-dev grand témoins
orchestration AwAct
co-animations
apport d'affaires

Audit et diagnostic Engagement gratuits

Évaluons ensemble l’engagement et le potentiel à faire émerger de vos collaborateurs de 40+.

Simple, rapide, efficace.

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