Quand les anciens modèles s'effondrent
et les nouveaux émergent se régénèrent
AwAct est le chef d’orchestre d’un écosystème transformatif qui relève le défi du désengagement des professionnels expérimentés. Nous co-construisons avec chaque entreprise la démonstration que l’expérience est un levier de croissance, pas un coût.
Awact fait de vos talents en 2è partie de carrière
les architectes du futur
Vieillissement, digitalisation, crise environnementale et économique, perte de sens, parcours chaotiques ... Nous vivons un mal-être sociétal profond, de vulnérabilité sociale intergénérationnelle
Les turbulences de vie touchent TOUS nos collaborateurs et dirigeants.
AwAct transforme ces périodes de vulnérabilité en forces motrices de robustesse.

Les symptômes du désengagement massif
Comment ces turbulences, peu ou mal accompagnées,
peuvent se manifester dans vos équipes


L'écosystème communautaire de régénération professionnelle
Un cycle collectif transformateur en 3 temps
Au-delà de l’accompagnement individuel, AwAct porte une mission sociétale
- pour les entreprises, ETI et petits groupes des secteurs de la Santé, Éducation et Industries souffrantes : démontrer concrètement l’intérêt économique et humain d’investir sur les professionnels expérimentés plutôt que de s’en débarrasser ;
- pour leurs salariés : offrir l’espoir d’une seconde partie de carrière fertile, sortir de la fatalité du désengagement, et reprendre confiance pour retrouver leur cap.
AwAct est à la fois un mouvement structuré, et une communauté de pratiques qui s’enrichissent mutuellement.
Nous créons les conditions pour que chaque personne abordant la seconde partie de sa carrière transforme sa riche expérience et sa singularité, en un nouveau cycle d’épanouissement et d’impact, à son service et celui de l’entreprise.

1. AwAre
Ateliers de sensibilisation, questionnements, témoignages, détabouisation des vulnérabilités. Audit et diagnostic.

2. AwAke
Stages collectifs multidimensionnels avec témoignages, en lieux inspirants, dynamique de pairs, déconnexion et re-connexion.

3. Act!
Plateforme communautaire rassemblant experts, grands témoins, collaborateurs, et un agenda événementiel.
Retrouver son pouvoir et sa joie d'agir
plutôt que “se réinventer”

Pour renforcer le socle de robustesse qu’ils constituent naturellement pour l’entreprise
Révélons le potentiel inexploité des collaborateurs expérimentés
Face à une société du désengagement où la terre et son capital humain ont été sacrifiés sur l’autel de la performance, AwAct propose une nouvelle voie : transformer les moments de vulnérabilité en opportunités de refondation, faire de la seconde partie de carrière non un déclin mais une renaissance.
Le milieu de vie est une magnifique opportunité pour faire le point à tous les niveaux et récupérer sa souveraineté.
L’entreprise a un rôle décisif à jouer : accompagner cette renaissance pour transformer le désengagement massif, qui affecte déjà nos plus jeunes générations, en avantage concurrentiel durable.
- Audit et diagnostic initiaux légers, prise de température et de cap
- Approche 100% volontaire, confidentielle et collective
- Pour rester, s'aligner et s'épanouir, pas pour partir
- Impact mesurable en temps réel et long terme
- Spécialistes du milieu de carrière et de la transformation


Pour relever le défi de désengagement massif
AwAct est chef d’orchestre de l’émergence du potentiel inexploité
Nous co-construisons avec chaque entreprise, les experts et grands témoins, la démonstration que les professionnels expérimentés constituent un actif stratégique de robustesse et de performance durable.
Ensemble, nous renouvelons leur engagement et prouvons que l’expérience est un levier de croissance, pas un coût.
- Objectifs mesurés adaptés aux baromètres choisis
- Diminution du turnover et arrêts
- Amélioration des taux d'engagement et d'attractivité
- ROI estimé entre 6 et 24 mois

Premiers retours encourageants
AwAct transforme les périodes de vulnérabilité par une approche holistique alliant profondeur et légèreté, avec la joie et l’amour comme moteurs, l’orchestration d’un écosystème d’experts exceptionnels, complémentaires, et un impact multi-niveaux (individuel, collectif et sociétal).





Modèle économique et tarifs
La proposition d’AwAct repose sur plusieurs sources de revenus complémentaires provenant des Entreprises, des Collaborateurs et des Experts de la transformation, certifiés et hautement recommandés, de tout horizon.
Atelier Aware
Prise de conscience collective
Camp Awake
Reprises de cap, début de régénération
Plateforme ACT
Communauté régénération
Réseau Experts
Multispécialistes de la transformation

Audit et diagnostic Engagement gratuits
Évaluons ensemble l’engagement et le potentiel à faire émerger de vos collaborateurs de 40+.
Simple, rapide, efficace.