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La boussole des actifs engagés

 

Les défis actuels tels que le dysfonctionnement de modèles économiques, le vieillissement de la population, la transition écologique, la dégradation de la santé mentale, les discriminations ou la souffrance au travail, nécessitent des solutions novatrices, utiles et efficaces, pour que les personnes gardent le cap et le sens dans leur vie. 

Face à l’impermanence et aux changements des paradigmes sociaux, il est essentiel de soutenir pleinement ses collaborateurs et collaboratrices à chaque étape de leur parcours humain.

De l’onboarding à l’offboarding en entreprise, AwAct accompagne les individus dans les moments clés de leurs vies.

AwAct défie en plus toute sorte de stéréotype en fusionnant harmonieusement la vie professionnelle et personnelle, selon le rythme et l’envie de chacun. 

En tant que partenaire des équipes RH et RSE, AwAct place le bien-être collectif et individuel au cœur de son action

En boostant les talents, les singularités, les leaderships et l’intelligence collective, la plateforme de Matching CollaborACTif AwAct facilite la transformation de chaque individu, à chaque transition. Chacun.e bénéficie d’un espace individuel auto-porté, et de communautés dynamiques où co-évoluer.

Nos parcours holistiques sur mesure permettent à chaque personne et à chaque collectif de cheminer chaque phase le plus sereinement et consciemment possible, en restant ancrés et connectés au sens, à l’envie et à leurs missions.

Avec AwAct, l’entreprise améliore sa productivité et fidélise ses employés : Chacun.e devient capitaine de son propre navire, contribuant ainsi à des communautés vertueuses exemplaires.

Découvrez comment AwAct remet l’expérience collaborateur.rice et l’humain à sa place, au centre de toute stratégie.

Employable jusqu'à la retraite. Valorisé.e et engagé.e à tout âge.

Trouver et prendre sa place devient un jeu avec AwAct

“The right people, at the right place in the right moment” 

Co-créons votre parcours

En fonction de vos problématiques d’entreprise et de votre budget RH, nous intégrons les fonctionnalités clé en main plus ou moins larges, ainsi que des parcours Awake & Action plus ou moins riches. 

Codir, Comex, DRH, RSE, Managers et représentants des salariés ensembles pour regagner collectivement engagement, motivation et joie au travail

parce que toute entreprise devrait offrir awact À ses hommes et ses femmes

Choisissez votre plateforme

PME

AwAct inter-entreprises

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Espaces perso
Services clés en main
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Package accompagnement

ETI

AwAct Empowerment

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Parcours transition sur-mesure

Groupes

AwAct Sense

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Matching collaborActif interne
Parcours transition sur-mesure
Mesure d'impact hebdomadaire
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Dysfonctionnements opérationnels, désalignements avec la gouvernance, surcharge de travail, gestion de temps, soucis de management ...
Face aux burn-out & bore-out
Stress, Frustrations, ral-le-bol, fatigue chronique
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Perdu, désengagé, souffre au travail.
Face à la fuite de talents, aux démissions silencieuses
Perte de sens, questionnements existentiels, manque d'investissement en développement personnel
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Face aux dernières années dans l'entreprise
Dévalorisations, reconversions, préparation retraite
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Face aux soucis de santé et tragédies
Aidance familiale, maladies graves et chroniques, handicaps, deuil
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